Эксперт назвал сложности новосибирцев в поиске работы

Жители Новосибирска всё чаще жалуются на то, что при поиске работы им приходится сталкиваться не с живым общением, а с автоматическими системами. Это приводит к затягиванию процесса трудоустройства и отказам без объяснения причин.

Операционный директор сервиса «Авито Подработка» Алексей Мусаткин прокомментировал эту ситуацию, отметив, что жалобы на взаимодействие с роботами действительно существуют. Однако, по его словам, проблема не всегда заключается только во внедрении искусственного интеллекта.

«Такие обращения, конечно, есть. Но важно понимать, что рынок труда сейчас меняется: растет активность соискателей, а спрос со стороны работодателей увеличивается не так быстро. В итоге конкуренция за одно рабочее место становится выше», — объяснил эксперт.

Он уточнил, что некоторые компании могут использовать автоматизированные инструменты для первичной обработки откликов, но кандидаты не всегда видят этот процесс.

Что касается поисковых платформ, то, по словам Мусаткина, массовая автоматическая фильтрация кандидатов с помощью ИИ в них пока не применяется. «Нужно подходить к этому очень аккуратно. Потенциал у таких технологий есть, но важно учитывать риски. Сейчас у нас нет решений, которые массово отказывают кандидатам автоматически», — заявил он.

Эксперт подчеркнул, что после отправки резюме дальнейшая работа с кандидатом ведётся уже на стороне работодателя, и площадки не всегда могут контролировать внутренние процессы компаний.

Алексей Мусаткин полагает, что в ближайшем будущем подобные ситуации будут продолжаться, так как рынок труда продолжает меняться, а цифровизация процессов подбора персонала набирает обороты. По его мнению, оптимальный баланс между автоматизацией и человеческим участием ещё не найден.

Ранее аналитики другого сервиса по поиску работы, «Зарплата.ру», сообщали о значительном росте заработных плат в ряде профессий в 2025 году. В некоторых отраслях доходы могут достигать 165 тысяч рублей ежемесячно.