Бывший сотрудник Канье Уэста хочет лишить его защиты в суде

Бывший сотрудник Канье Уэста добивается в суде запрета на использование аргумента о невменяемости в их юридическом споре, сообщают СМИ.

Согласно документам, с которыми ознакомились журналисты, Бенджамин Прово, работавший в академии Donda Academy в 2021 году, просит судью не позволять Уэсту утверждать, что он был не в своем уме, когда якобы допускал дискриминацию в отношении Бенджамина.

Бенджамин утверждает, что Уэст вытащил эту карту заявления о невменяемости прямо перед началом судебного разбирательства, и до этого момента не предоставил никаких документов или показаний по этому вопросу. Он считает, что даже если бы это имело отношение к делу, Уэст не передал медицинские записи и не выбрал эксперта для дачи показаний о влиянии его психических проблем на суть иска.

Кроме того, Бенджамин утверждает, что во время дачи показаний Уэст неоднократно заявлял, что был в здравом уме во время событий, лежащих в основе иска. В подтверждение он приводит обмен репликами на допросе: когда Уэста спросили: «Чувствуете ли вы, что в то время, когда у вас была школа, вы были самим собой?», он ответил: «Нет. Думаю, это было близко к тому, чтобы быть самим собой, но люди меняются», добавив: «Иногда я намереваюсь сделать добро, но всё равно оказываюсь на допросе».

В своих показаниях Уэст признал, что ему нравится, когда сотрудники выглядят единообразно, но отрицал, что уволил Бенджамина из-за его дредов.

В иске Бенджамин утверждал, что его уволили из-за причёски, и что Уэст был строг к чернокожим сотрудникам, но мягче относился к белым.

Как ранее сообщали СМИ, Уэст также просит суд не допускать в качестве доказательств его посты в соцсетях, восхваляющие нацизм и Гитлера.

Уэст отрицает обвинения по иску, а слушание предварительно назначено на октябрь.