Названы самые востребованные учителя в Новосибирске

В пресс-центре мэрии Новосибирска в ответ на запрос назвали специальности, по которым школы испытывают наибольший дефицит кадров. В перечне — учителя начальных классов, математики, иностранного языка, физики, химии и биологии.

«Наиболее востребованными по-прежнему остаются учителя начальных классов, учителя по предметам: математика, иностранный язык, физика, химия, биология», — говорится в ответе.

Каждый месяц департамент образования мэрии отслеживает, по каким предметам открыты вакансии. Свободные места появляются из-за увеличения числа классов в средней школе, строительства новых образовательных учреждений и пристроек, выхода учителей на пенсию и их переезда в другие города.

Больше всего вакансий — в Центральном округе, Ленинском, Октябрьском, Калининском и Кировском районах.

В городе действуют меры поддержки педагогов:

• компенсация расходов на аренду жилья;
• первоочередное право на места в детских садах для детей педагогов;
• бесплатное питание детей сотрудников дошкольных учреждений;
• компенсация проезда в городском транспорте;
• единовременные выплаты молодым специалистам;
• путевки на санаторно-курортное лечение.

Молодым специалистам ежемесячно доплачивают 25% от оклада пропорционально отработанному времени в первые три года работы.

Помимо этого, ведется целевой набор на педагогические специальности в НГПУ, другие вузы Новосибирска и педагогические колледжи. Студенты получают стипендию из городского бюджета, а после обучения должны отработать три года. В 2024-м стипендию выплачивали 136 студентам, в 2025-м — 155. На 2026-й запланировано 180 мест, идет зачисление: подано 228 заявок.

Для привлечения молодых специалистов проводят стажировки, встречи, семинары и дополнительные программы. Также в городе проходит форум молодых педагогов, участниками которого становятся студенты Новосибирского государственного педагогического университета и педагогического колледжа № 1 имени А. С. Макаренко.

Департамент образования организует конкурсы «Учитель года» и «Педагогический дебют». Победителям назначают ежемесячную муниципальную надбавку.

В пресс-центре мэрии считают принимаемые меры эффективными. В 2025 году в образовательные учреждения Новосибирска пришли 444 молодых специалиста. Для сравнения: в 2024-м их было 386, в 2023-м — 371.