Новосибирцы массово идут на подработки
Более 70% крупных компаний привлекают временный персонал, а количество желающих подрабатывать ежегодно увеличивается почти на 47%.
25 марта, 2026, 07:25 0
Жители Новосибирска всё чаще прибегают к подработкам для дополнительного заработка
Источник:
Подработки становятся всё более популярными среди жителей Новосибирска, как отметил на пресс-конференции операционный директор сервиса «Авито Подработка» Алексей Мусаткин. Бизнес активно использует временных сотрудников, а горожане ищут возможности для дополнительного заработка.
По данным эксперта, свыше 70% крупных компаний уже применяют временный персонал. Основными причинами являются сезонные пики активности, отпуска и больничные сотрудников, а также необходимость оперативно закрывать вакансии без длительного процесса найма.
«Компании используют подработку как гибкий инструмент, это позволяет закрывать форс-мажоры и экономить ресурсы HR. Например, вместо массового найма обращаться к платформам или аутсорсингу», — пояснил Алексей Мусаткин.
Число самозанятых в России достигло около 16 миллионов человек, в Сибири их более 1,5 миллиона. Динамика роста демонстрирует увеличение потребности бизнеса во временных кадрах на 30% в год, а количество желающих подрабатывать — почти на 47%.
Средний ожидаемый доход от подработок в Новосибирске составляет приблизительно 39 тысяч рублей в месяц. Конкретная сумма зависит от количества отработанных смен и личных целей. Часто жители ищут подработку в привычной сфере или рассматривают её как шанс попробовать себя в новой профессии.
- Со стороны работодателей наиболее востребованы направления: склады, логистика и сфера услуг.
- Исполнители предпочитают удалённые форматы занятости и гибкие графики.
- Большинство опрошенных отмечают, что подрабатывают для накоплений, при этом у многих уже есть основная работа.
Как подчёркивает Алексей Мусаткин, подработка сегодня — не только источник дохода. Возможность быстро найти смену через приложение, выйти на работу уже на следующий день и получить оплату делает этот формат привлекательным для студентов, молодых специалистов и женщин в декрете. Для последних это также способ сменить обстановку и расширить круг общения.
Поколение Z активнее других пользуется платформами для поиска подработок, но не всегда считается самым надёжным. Работодатели отмечают высокий уровень ответственности у исполнителей старшего возраста, которые работают стабильно и без срывов.
Ключевыми факторами при выборе подработки исполнители называют прозрачность выплат и надёжность работодателя. Для многих важно гарантированное получение денег за выполненную работу.
Читайте также
