Плюсы и минусы удаленки: мнения новосибирцев

Многие новосибирцы уже привыкли работать из дома. Такой формат позволяет не тратить время на дорогу и деньги на обеды, а также не отвлекаться на офисный шум. Однако работодатели все активнее пытаются вернуть сотрудников в офис, предлагая бесплатные снеки, кофе, абонементы в спортзал и компенсацию проезда. Несмотря на это, значительная часть работников не готова отказываться от удаленки. Горожане в комментариях высказали свои аргументы.

«Работа разная. Кто-то должен быть постоянно на контроле, потому что работа такого требует. А кому-то дана конкретная задача, которая должна быть выполнена к конкретной дате. Можно и не контролировать вовсе. Но для этого уже какая-никакая репутация должна быть», — считает Гость.

«Достаточно предложить большую зарплату, чем у конкурентов на удаленке, и люди придут. Выдумали какие-то печеньки, сырки и йогурты. Люди работают не ради „печенек“, а за деньги. А уж выбрать место работы, чтобы дорога занимала 15 минут, а не час — забота сотрудника, а не владельца бизнеса», — делится мнением kiriax3.

«Осенью устроилась на удаленную работу, офиса здесь нет и в помине: сотрудники по всей России, каждый работает в свое удобное время. Мне настолько комфортно, что никакой офис мне даром не нужен! Просыпаюсь, когда хочу, в пробках ужасных не стою, сплетни не слушаю, начальника вижу раз в неделю на планерке — мечта, а не работа!» — написала читательница.

«На удаленке с 2018 года, и ни на какие плюшки такой режим не променяю. Эффективность разработки и отладки в офисе падает как минимум вдвое», — подсчитал сибиряк.

«Почему-то никто при этом не написал, что в случае с офисной работой ещё нужно каждый день выкидывать из жизни два-три часа, которые тратятся на сборы и дорогу. Извините, но я лучше это время поработаю и заработаю дополнительные деньги», — высказался другой анонимный пользователь.

«Работа — это работа, дом — это дом. Дело вовсе не в разнице поколений, а в эффективности. Плюс удаленщики много чего перекидывают на офисников, особенно если функционал связан с подписанием документов на бумаге», — написал читатель.

Ранее новосибирцы также рассказывали о трудностях, с которыми сталкиваются при поиске работы. Как оказалось, сложности есть не только у представителей поколения Z.