Вакансии в Новосибирске с зарплатой от 100 тысяч

Сервис по поиску работы «Зарплата.ру» опубликовал данные о наиболее высокооплачиваемых вакансиях в Новосибирске за март. Заработная плата по указанным позициям начинается от 100 тысяч рублей.

Наибольший доход, от 150 тысяч рублей, предлагают руководителю региона по продажам керамогранита в Сибирском федеральном округе. Специалисту необходимо искать новые торговые точки, проводить презентации, обучать продавцов и дизайнеров, а также контролировать рекламные материалы. Требуется опыт в продажах строительных материалов и готовность к командировкам. Работа организована в гибридном формате: удалённый офис в Новосибирске и поездки по регионам при головном офисе в Самаре.

Системному администратору на производственном предприятии готовы платить от 90 до 120 тысяч рублей. В обязанности входит поддержка серверов, настройка программного обеспечения Microsoft, контроль сетевого оборудования и устранение сбоев в IT-инфраструктуре. Кандидат должен иметь стаж от трёх лет и понимать принципы информационной безопасности. График работы — 5/2, возможны командировки в соседние регионы.

Рубщик металла на производстве дорожных ограждений и конструкций может получать от 100 тысяч рублей. Работа связана с эксплуатацией гильотины для металла, гибочных и сверлильных станков, а также пил. От соискателя ожидается не менее трёх лет опыта и готовность трудиться по графику 6/1.

Контрактному управляющему в компании, занимающейся ремонтом моторов металлообрабатывающих станков, предлагают от 100 тысяч рублей. Специалист будет подавать заявки на торги, готовить коммерческие предложения и вести договорную работу. Работодатель ищет кандидата с опытом документооборота и навыками делового общения.

Сиделке готовы платить от 70 до 100 тысяч рублей. Работа заключается в помощи пожилым людям и инвалидам на дому или в медучреждениях, включая поддержку в гигиене, контроль самочувствия, организацию прогулок и бытовое обслуживание. Медицинское образование является желательным, но не обязательным; предусмотрен гибкий график и постоянный поток заказов.

Отдельно отмечается, что нехватка водителей в новосибирском транспорте достигает 30%, что также отражается на уровне предлагаемых зарплат в этой отрасли.